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Diferenciais Gocil

Somos inovadores, sustentáveis, colocamos a segurança acima de tudo e acreditamos em pessoas



Centro de Recrutamento e Seleção

Os funcionários da Gocil são os mais qualificados para garantir seu bem-estar. Selecionamos os melhores profissionais do mercado para entregar o melhor serviço de segurança e serviços gerais do país. Todo funcionário da nossa empresa tem em seu DNA o comprometimento em atender 24 horas, e expertise para resolver as ocorrências sem atrapalhar o dia-a-dia dos nossos clientes. A Gocil confia em seus funcionários, e os seleciona de acorda com o perfil de cada cliente, diminuindo a rotatividade.

Para aumentar a velocidade de contratação, garantir a qualidade do recrutamento e assim continuar a manter a excelência em seus processos, a Gocil implantou, em julho de 2013, o conceito de um Centro de Recrutamento e Seleção.

O Centro de Recrutamento e Seleção já atendeu mais de 130 mil pessoas desde a sua inauguração. Além da velocidade e agilidade em recrutar, a Gocil melhorou os indicadores de assertividade na seleção e no recrutamento reduzindo mensalmente o tempo de espera de um candidato desde o preenchimento da ficha até a assinatura do contrato. Dessa forma a Gocil vem criando um laço ainda maior de confiança entre funcionários e clientes.

 

Relacionamento com os colaboradores

Assim como temos um sério compromisso com o patrimônio dos clientes, zelamos por um dos nossos maiores patrimônios: as 20 mil pessoas que formam a Gocil. Sabemos que um time unido transforma uma grande empresa em uma companhia indispensável. Por isso, todos somos responsáveis pelo crescimento da empresa. Sendo assim, investimos e apostamos em nossos colaboradores para que cada vez mais possamos identificar talentos e contribuir para o crescimento pessoal e profissional de cada um deles.


 

Capacitação

Para manter cada colaborador atualizado e motivado para o trabalho, realizamos frequentemente treinamentos e reciclagens. Temos uma equipe de treinamento exclusiva para ajudar a maximizar o rendimento de cada setor. Além disso, recebemos palestrantes de nível internacional, para passarem suas experiências de vida e guiá-los profissionalmente.

Outra preocupação da Gocil é a capacitação de cada colaborador de acordo com o cliente e modelo operacional a qual está vinculado o seu trabalho.

Além disso, a Gocil possui outros como canais de relacionamento com os colaboradores, tais como: o balcão de atendimento em cada uma das suas unidades, pesquisas de satisfação e avaliação, ouvidoria e uma rápida interlocução com seus gestores imediatos.




Assistência social

Um dos pontos fortes da Gocil no relacionamento com seus colaboradores é a assistência social, onde o colaborador encontra informações e apoio para diversas situações na sua vida pessoal.




Campanhas internas

A Gocil investe em campanhas internas para seus colaboradores. A empresa faz o máximo para deixar o ambiente de trabalho mais aconchegante, diminuindo o stress do dia a dia e formando uma equipe unida e motivada.




Jornal interno

Para deixar cada colaborador bem informado, nossa empresa oferece dois jornais, o Gocil Gente e o Gocil News. Os dois jornais trazem as principais novidades da empresa, sugestões e elogios de clientes, além de dicas de bem-estar.


SESMT

A Gocil, sempre pensando na segurança de seus colaboradores, clientes e em manter seus contratos de acordo com a legislação vigente, possui um programa de Segurança do Trabalho que dá ênfase à função e às tarefas que executa e, consequentemente, aos riscos decorrentes da exposição a agentes químicos, físicos, biológicos ou ergonômicos.

 

Sustentabilidade

Nestes 32 anos de atuação a Gocil adquiriu uma preocupação com o desenvolvimento sustentável da empresa. Pensando nisso adotou atitudes e desenvolveu políticas estratégicas que consideram os aspectos ambiental, social e econômico.


 

Projeto Reforme Gocil

O REFORME visa a reutilização de uniformes e materiais utilizados pela Gocil, para a produção de brindes, além de promover a economia circular para todas as instituições envolvidas, beneficiando assim, direta e indiretamente 180 pessoas, que fazem parte de projetos sociais, cooperativas, instituições e ONGs. Com o programa, a Gocil deixa de incinerar 1,3 toneladas/mês de uniformes e materiais que se transformam em itens como bolsas, carteiras, roupas para pets, estofo de edredom, entre outros acessórios, que passam a ser comercializados de forma direta, gerando renda para comunidades carentes.



Outros projetos sustentáveis

Além disso, a Gocil conta com outros dois programas que complementam a sua preocupação na área da sustentabilidade: o Programa de Voluntariado Empresarial e o Programa de Gerenciamento de Resíduos Sólidos (PGRS). A empresa também possui um programa interno de ações sustentáveis que, de um modo geral, conta com:


  • Mapeamento de fornecedores que possuem práticas de sustentabilidade, responsabilidade social e certificações;
  • Acompanhamento e orientações para redução de consumo de energia elétrica e instalação de sensores de presença nas áreas de circulação aberta para economia de energia elétrica;
  • Troca de toda nossa frota de veículos movidos a combustíveis fósseis por veículos movidos a biocombustível;
  • Coleta seletiva de lixo nos prédios administrativos;
  • “Semana da Sustentabilidade”, realizada desde 2011, com o objetivo de conscientizar e incentivar a participação dos colaboradores;

  • Reciclagem dos coletes balísticos: após 3 anos de uso, os coletes são devolvidos para a empresa fornecedora, que faz o reaproveitamento do material para produção de pastilhas e lonas de freio;
  • Reciclagem de todas as pilhas e baterias;
  • Reciclagem do óleo utilizado nos filtros de óleo, de toda a frota. No momento da troca do óleo, fazemos a coleta de todo o material e o entregamos para empresa devidamente certificada para a reciclagem;
  • Implantação de bituqueiras ecológicas que, após o recolhimento semanal, são entregues para uma empresa que faz o reaproveitamento na construção de asfalto.
 

Inovação

Trabalhando há décadas para o segmento de segurança e multisserviços, a Gocil está em linha com as mudanças no cenário nos segmentos em que atua no Brasil e no mundo. Com serviços cada vez mais voltados para prevenção e antecipação, buscamos a inovação em processos, automações para atendimentos que mudarão a rotina nos mais diversos ambientes.

A Gocil possui sistemas já preparados para as principais tecnologias do futuro – como a Internet das Coisas (IoT) – e contribui para que esse futuro já seja uma realidade em sua empresa, sempre com foco na experiência.


 
 

Implantação

A cada novo contrato é realizado um plano de implantação, em que todos os envolvidos tomam conhecimento do cliente, das suas características, serviços que serão prestados e quais as particularidades da operação. As áreas seguem rigorosamente um cronograma pré-estabelecido em conjunto com o cliente que servirá como matriz de apontamento e de como será conduzido o planejamento das áreas e pessoas envolvidas até sua implantação, tendo a participação efetiva do cliente.


 
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